以培訓促規范 以審計強管理——集團公司審計部為配件公司開展經濟責任審計專題培訓
為進一步深化配件公司對經濟責任審計工作的理解，切實防范內部管理風險，推動審計工作向規范化、標準化邁進，8月1日，集團公司審計部為配件公司開展經濟責任審計專題培訓。配件公司領導班子、中層管理人員、業務部門經理及管理部門員工代表參加培訓。
培訓緊扣集團公司《內部管理領導人員經濟責任審計實施辦法》，系統講解了經濟責任審計的對象范圍、領導人員責任界定標準、經濟責任審計內容及常見問題。著重剖析審計整改關鍵環節，強調整改需深挖問題根源，通過舉一反三堵塞漏洞、健全制度體系，從思想根源強化全員合規經營意識，從機制層面筑牢內部管理防線，推動審計成果切實轉化為治理效能，為企業規范運營提供堅實保障。
此次培訓內容豐富詳實、講解生動透徹，既幫助與會人員系統深化了對經濟責任審計核心要義的理解，更推動全員風險防范與合規經營理念入腦入心。配件公司表示，將以此次審計檢查與專題培訓為重要契機，進一步提高政治站位，緊扣審計發現的問題深入剖析根源，精準制定整改措施，確保整改落地見效。同時，將以問題整改為切入點，持續優化內部管理體系，穩步提升運營工作效能，全力推動公司收益實現穩健增長，為企業高質量發展注入更為強勁的動力。
培訓現場
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